Přeskočit na obsah
Česká komise pro UNESCO
Vzdělávání, věda a výzkum

L'Oréal–UNESCO Pro ženy ve vědě

Program působí v České republice od roku 2006 s posláním zvyšovat viditelnost žen ve vědeckém světě a bořit předsudky, které brání jejich plnému uplatnění.

VEDA-LOREAL-01 (1)© MŠMT

O programu

Program L'Oréal-UNESCO For Women in Science působí v České republice od roku 2006 s jasným posláním: zvyšovat viditelnost žen ve vědeckém světě a bořit přetrvávající předsudky, které brání jejich plnému uplatnění.

Odborná porota Akademie věd ČR s podporou České komise pro UNESCO každoročně oceňuje tři výjimečné vědkyně, jejichž práce posouvá hranice poznání. Laureátky získávají nejen mediální podporu a uznání odborné komunity, ale především finanční ocenění, které mohou svobodně využít podle svých skutečných potřeb — ať už na zahraniční stáž, vědecké vybavení, nebo čas naplno věnovaný výzkumu.

Tato flexibilita je záměrná: věříme, že každá vědkyně ví nejlépe, co její kariéru skutečně posune vpřed.

12 mil.Kč
vyplaceno českým vědkyním od roku 2006

Přihlášky a kritéria výběru

Vše o podmínkách přihlášení, termínech a průběhu výběru najdete na oficiálním webu programu.

prozenyvevede.cz

Proč je program potřeba

Česká republika se dlouhodobě řadí k zemím EU s nejnižším zastoupením žen ve výzkumu — a v posledních letech se situace dokonce mírně zhoršuje. Nejcitelněji je tato nerovnováha patrná v technických vědách a na vedoucích pozicích.

Počet absolventek magisterských i doktorských programů roste. Ženy z vědy neodcházejí proto, že by nebyly dostatečně vzdělané nebo talentované — odcházejí kvůli platovým nerovnostem, genderovým stereotypům a obtížnému sladění vědecké kariéry s rodinným životem.

Program L'Oréal-UNESCO For Women in Science proto nepřichází jen s oceněním — přichází se změnou.

27 %

Podíl žen ve výzkumu v ČR — unijní průměr přitom dosahuje 33 %.

14,7 %

Žen v technických vědách — oblast s nejhlubší genderovou nerovnováhou.

90,7 %

Vedoucích pozic ve výzkumu zastávají muži.